【判断题】
查看正确答案A、A.双因素理论在中国不怎么适用 B、B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C、C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D、D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
搜题
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第4题
A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资 B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金 C、以上两种情况均可使金钱成为“激励因素” D、无论什么情况下，金钱都只能是“保健因素”
第7题
A、A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B、B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C、C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D、D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
