A、个人绩效
B、部门绩效
C、区域绩效
D、公司绩效
A、环境层次 B、组织层次 C、部门层次 D、个人层次 E、管理层次
A、考核对象 B、考核目的 C、考核内容 D、考核标准
A、0.3 B、0.6 C、0.4 D、0.7
A、员工个人绩效 B、部门绩效 C、全面绩效 D、董事会绩效
A、绩效考核目标体系的构建 B、绩效考核周期的确定 C、绩效考核成本的预算 D、绩效考核步骤的确定 E、对绩效管理其他三个环节工作的初步规划
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