A、员工个人绩效
B、部门绩效
C、全面绩效
D、董事会绩效
A、员工个人绩效 B、部门绩效 C、全面绩效 D、董事会绩效
A、组织绩效 B、群体绩效 C、个人绩效 D、整体绩效
A、环境层次 B、组织层次 C、部门层次 D、个人层次 E、管理层次
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