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提问人：网友 发布时间：
【单项选择题】

下列选项中，关于员工考核方法表述正确的是（）。

A、A.民意测验法目前被广泛用于职称的评定

B、B.配对比较法是将人员用配对比较方法决定其优劣次序

C、C.情境模拟法是我国员工考核最广泛使用且发展最为成熟的方法

D、D.共同确定法并不适合于我国的组织考核实际情况

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第1题
[多选题] 下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是（）

A、员工的自我评估很难做到准确无误  B、考核方式选择的难度较大  C、有些考核方面只能定性考核  D、考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理  

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第2题
[单选题] 关于奖惩调剂绩效考核体系的弊端，表述正确的是（）

A、基本实行平均主义  B、片面追求经济效益  C、考核缺乏标准  D、不能真正反映员工业绩  

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第3题
[多选题] 下列有关360度评估的优点表述正确的是（）

A、综合性差，因为它搜集反馈信息的范围太大，有用信息筛选困难  B、从多个人而非单个人那里获取反馈信息，可以减少偏见对考核结果的影响  C、从员工周围人那里获取反馈信息，可以增强员工的自我发展意识  D、考核周期较长  

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第4题
[单选题] 下列选项中，关于逐步结转分步法的优缺点表述错误的是（）。

A、计算工作较为简单  B、便于考核生产资金的占用情况  C、可以为各步骤消耗半成品、同行业进行半成品成本的对比、企业内部成本分析和考核等提供了半成品成本资料  D、计算工作较为复杂  

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第5题
[单选题] 下列选项中，关于选择搜索引擎关键词技巧的表述，不正确的是（）。

A、关键词要提炼准确  B、不要使用自然语言  C、关键词要尽量详细，能表述完整的意思  D、使用多个关键词  

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第6题
[] 关于绩效考核内容说法正确的是（）

A、A.不能量化的内容不能作为考核的内容  B、B.应该全面的考核员工的德、能、勤、绩  C、C.考核关键是找到员工的关键业绩指标  D、D.勤的考核就是考核出勤率  

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第7题
[单选题] 在绩效评估的实施中，不需要员工和管理者合作进行的选项是（）。

A、员工工作目标和计划的制定  B、绩效目标的确定  C、考核标准的确定  D、考核方法的选择  

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第8题
[多选题] 下列哪些选项是收集员工职业发展信息的途径？（）

A、员工志向和兴趣调查表  B、通过员工人事档案查阅静态信息  C、通过评价方法获取综合信息  D、通过考核方法获取业绩信息  E、通过举办职业生涯讲座  

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第9题
[单选题] 聚焦战略表述正确的是（）。

A、严密监督员工  B、满足某一特定群体的需求  C、为员工提供宽泛的职业通道  D、以绩效考核作为控制机制  

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