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【单选题】

关于奖惩调剂绩效考核体系的弊端,表述正确的是()

A、基本实行平均主义

B、片面追求经济效益

C、考核缺乏标准

D、不能真正反映员工业绩

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第1题

A、绩效管理侧重判断与评估  B、绩效考核具有阶段性和总结性  C、绩效考核侧重信息沟通与绩效提升  D、绩效管理具有前瞻性和过程性  

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第2题

A、是企业绩效评价主要内容  B、不能与预算执行单位负责人奖惩挂钩  C、应当结合年度内部经济责任制进行考核  D、作为企业内部人力资源管理参考  

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第3题

A、绩效考核注重事后评价  B、绩效考核侧重判断与评估  C、绩效考核绩效管理流程步骤之一  D、绩效只出现在管理活动特定阶段  

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第4题

A、绩效考核主要包括对机构考核和对人员考核两方面  B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核  C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合  D、绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法  

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第5题

A、企业预算执行考核是企业绩效评价主要内容  B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核  C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人奖惩挂钩  D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理参考  

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第6题

A、确定绩效过程表述  B、确定体系、过程或活动状态程度  C、对运行、管理或状况条件或状态可度量表述  D、参数由绩效组成,绩效可能与活动、过程、产品(包括服务)、体系或组织管理有关  

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第7题

A、A.企业预算执行考核是企业绩效评价主要内容  B、B.企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核  C、C.企业预算执行考核与预算执行单位负责人奖惩挂钩  D、D.企业预算执行考核是企业内部人力资源管理参考  

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第9题

A、而这是一致  B、绩效管理是绩效考核组成部分  C、绩效考核绩效管理组成部分  D、二者没有实质联系  

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