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【判断题】

政府对特定劳动者的工资补贴一方面可以使接受者的劳动力成本下降,另一方面也容易引起与这些劳动者有竞争关系的劳动者的工资上升。

更多“政府对特定劳动者的工资补贴一方面可以使接受者的劳动力成本下降,另一方面也容易引起与这些劳动者有竞争关系的劳动者的工资上升。”相关的问题
第1题

A、动者一方人数在3人以上  B、动者一方人数在5人以上  C、动者一方人数在10人以上  D、动者一方人数在15人以上  

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第3题

A、工资可以是货币报酬,也可以是实物报酬  B、工资动者基于与用人单位劳动关系取得劳动报酬  C、劳动保护方面费用属于工资范围  D、工资至少每月支付一次  

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第5题

A、政府部门不可能成为劳动关系当事人  B、劳动关系一方动者必须成为另一方所在单位成员  C、劳动行政部门与动者劳动就业方面关系也属于劳动关系基本内容  D、工会与用人单位之间发生关系也属于劳动关系基本内容  

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第6题

A、劳动报酬中货币工资不包括津贴与补贴  B、用人单位支付工资可以以实物或有价证券等形式代替支付  C、动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资  D、用人单位拖欠劳动报酬动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令  

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第7题

A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生关系,与动者有着直联系  B、劳动关系双方当事人,一方动者,另一方是提供生产资料动者所在单位  C、劳动关系一方动者,要成为另一方即所在用人单位成员,要遵守单位内部劳动规则以及有关制度  D、劳动关系一方动者所在单位,要为动者提供必要劳务报酬  

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第8题

A、动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额  B、动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额  C、用人单位要求动者支付培训费及违约金  D、社会保险方面  E、节假日休假及工资方面  

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第9题

A、动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额  B、动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额  C、用人单位要求动者支付培训费及违约金  D、社会保险方面  E、节假日休假及工资方面  

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