【单选题】
如果对男性和女性的生产率特征支付相同的价格,那么()
A、他们会获得相同的工资
B、歧视会被消除
C、男性和女性每增加一年的经验所获得的补偿相同
D、职业隔离将消失
A、他们会获得相同的工资
B、歧视会被消除
C、男性和女性每增加一年的经验所获得的补偿相同
D、职业隔离将消失
A、支付给低生产率工人较低的工资 B、支付给一组人的工资高于另一组,而对两组人的生产率特征支付相同的价格 C、支付给一组人的工资低于另一组,尽管他们有着相同的生产率特征 D、支付给兼职工人的小时工资低于全职工人
A、A.高工资一定会带来高生产率
B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时,企业再提高工资就会导致利润水平下降
C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下,企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E.其他条件相同的情况下,企业支付的工资水平越高,员工的公平感就会越强
A、如果A公司不能达到提高10%利润的目标,它就会破产 B、A公司的生产率两年内必须提高10%,否则它就会破产 C、只要经济形势好转,A公司不提高生产率,也不会破产 D、A公司生产状况和经营结构两年不变,利润才能提高10%