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【单选题】

假设男性和女性具有相同的劳动生产率并且某些雇主歧视女性。如果某些雇主开始歧视男性，下面哪一项不会发生（假设其他条件不变）（）

A、女性的相对工资会提高

B、女性的相对工资会降低

C、女性的相对工资会保持不变

D、女性的相对工资会超过男性

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更多“假设男性和女性具有相同的劳动生产率并且某些雇主歧视女性。如果某些雇主开始歧视男性，下面哪一项不会发生（假设其他条件不变）（）”相关的问题

第1题

[] 结婚和生育年龄的变化对女性劳动参与决策的影响与它对男性劳动参与决策的影响程度相同。

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第2题

[单选题] 如果对男性和女性的生产率特征支付相同的价格，那么（）

A、他们会获得相同的工资 B、歧视会被消除 C、男性和女性每增加一年的经验所获得的补偿相同 D、职业隔离将消失

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第3题

[简答题] 假设A、B两国生产技术相同且在短期内不变：生产一单位衣服需要的资本为1，需要的劳动为3；生产一单位食品需要的资本为2，需要的劳动为2。A国拥有160单位劳动和100单位资本；B国拥有120单位劳动和80单位资本。则（1）哪个国家为资本充裕的国家？（2）哪种产品为劳动密集型产品？（3）假设所有要素都充分利用，计算各国各自最多能生产多少服装或多少食品？（4）假设两国偏好相同，两国间进行贸易，哪个国家会出口服装？哪个国家出口食品？

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第4题

[简答题] 试运用生产要素的互补性与替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。

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第5题

[简答题] 假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素只有劳动，某厂商在利润最大化的生产处劳动投入量为3个单位，产量为20，市场中的工资率为50，求商品的价格。

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第6题

[单选题] 假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2，土地为1，产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。（）

A、土地的边际产品为10、劳动的边际产品为5 B、土地的边际产品为3、劳动的边际产品为6 C、土地的边际产品为4、劳动的边际产品为8 D、土地的边际产品为12、劳动的边际产品为6

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第7题

[单选题] 劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待（）

A、个人受教育程度 B、经济 C、非经济 D、个人兴趣

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第8题

[简答题] 假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动所得到的产出为12，20，26，30，32。求该企业在利润最大化生产点的边际产品值。

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第9题

[] （）是在一定的生产技术和组织条件下，为劳动者生产一定合格产品或完成某项工作预先规定的劳动量的标准，具有组织生产和组织分配的重要职能。

A、A.物料消耗定额 B、B.服务定额 C、C.生产定额 D、D.劳动定额

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