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【单选题】

在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是()

A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者

B、高生产率的行业吸纳更多的劳动者

C、高生产率的行业支付更低的工资率

D、低生产率的行业支付更高的工资率

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第1题

A、当劳动市场实现均衡的时候  B、当劳动市场偏离均衡的时候  C、当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时  D、当不同行业出现不同的工资率时  

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第2题

A、利于维护社会稳定  B、保护失业者的劳动能力  C、利于劳动市场重新配置  D、能一定程度保持市场消费稳定  

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第4题

A、若企业年金替代率较高,老年职工会降低劳动供给  B、若企业年金替代率较高,年轻职工会降低劳动公积金  C、员工福利制度使劳动市场的流动性增强  D、员工福利制度利于提高劳动力的数量  

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第5题

A、A.内部劳动市场只限定企业内部  B、B.劳动市场不存从属关系,选择双方都是平等的  C、C.内部劳动市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系  D、D.通过市场竞争实现就业和工资的决定  E、E.劳动资源配置受到企业规划和战略的制约  

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第6题

A、主要劳动市场  B、次要劳动市场  C、内部劳动市场  D、外部劳动市场  E、综合劳动市场  

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第7题

A、利于减少企业福利的支出  B、利于企业获得稳定的生产经营外部条件  C、延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动市场的多种适应性  D、利于企业发挥分配的激励功能  E、可以使若干保险基金免税的基础获得积累  

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第8题

A、外部劳动市场  B、内部劳动市场  C、优等劳动市场  D、次等劳动市场  

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第9题

A、社会劳动资源总数大于社会劳动者总数  B、社会劳动资源总数小于社会劳动者总数  C、社会劳动资源总数等于社会劳动者总数  D、社会劳动资源总数有可能大于或等于或小于社会劳动者总数  

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