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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。

A、目标导向

B、强调发展

C、以人为本

D、系统思维

E、注重沟通

更多“通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。”相关的问题
第1题

A、A.通过绩效管理引导员工行为,将员工活动和组织战略目标联系起来,使其组织战略目标保持一致,最终实现组织战略目标  B、B.通过绩效管理,可以“知人”,即清楚了解员工特点和工作状况,可以为各项人力资源管理决策提供依据  C、C.一个科学、完整、健全绩效管理体系可以保证组织依法行事  D、D.通过绩效管理,奖励组织倡导行为,惩罚不符合组织价值观行为,可以建立或强化正确、明确组织价值观和文化  

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第3题

A、确定被考评者未来薪金水平  B、帮助员工找出提高绩效方法  C、制定有针对性培训计划和培训实施方案  D、促进企业员工共同提高发展  

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第4题

A、促进组织和个人绩效提升  B、促进管理流程和业务流程优化  C、为人员甄选提供基础  D、保证组织战略目标实现  

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