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【判断题】

管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量,管理层次是指一个组织总的结构层次,通常管理跨度窄造成组织层次多,反之管理跨度宽造成组织层次少。

更多“管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量,管理层次是指一个组织总的结构层次,通常管理跨度窄造成组织层次多,反之管理跨度宽造成组织层次少。”相关的问题
第1题

A、个项目管理层次的多少不绝对的  B、管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低  C、对于不同层次管理,不同类型的事务,其管理跨度不同的  D、操作层直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层  E、管理层次过多势必要降低管理跨度管理跨度增加,同样也会减少管理层次  

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第2题

A、A.管理层次组织中相邻两个层次之间人员的管理关系  B、B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性  C、C.管理跨度组织的最高管理层所管理级人员数量总和  D、D.管理层次般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次  

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第7题

A、管理层次  B、管理跨度  C、管理机构  D、管理组织  

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