搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

K/4工资系统中,当前类别是汇总类别,则此类别中的部门还不需要单独设置。

更多“K/4工资系统中,当前类别是汇总类别,则此类别中的部门还不需要单独设置。”相关的问题
第2题

A、所选工资类别的币别、人员编号长度可以不一致。  B、系统默认汇总工资类别编号为"999"。  C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。  D、如为第一次进行工资类别汇总,需在被汇总工资类别设置工资项目计算公式。  

点击查看答案
第3题

A、必须在关闭工资类别时才可用。  B、汇总工资类别不能进行月末结算。  C、所选工资类别必须有汇总月份的工资数据。  D、即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。  

点击查看答案
第5题

A、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理  B、月末处理只有主管人员才能执行  C、12月不需要进行月末处理  D、若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理  

点击查看答案
第6题

A、月末处理只有主管人员才能执行。  B、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。  C、若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理。  D、12月不需要进行月末处理。  

点击查看答案
第7题

A、只能在单工资类别使用。  B、只能在多工资类别使用。  C、单工资类别账和多工资类别均可以使用。  D、单工资类别账和多工资类别均不能使用。  

点击查看答案
第8题

A、工资类别主管执行此操作  B、成本的系统已结账  C、已汇总工资类别  D、已生成工资分摊凭证传递到总账  

点击查看答案
第9题

A、人员调动  B、汇总工资类别  C、数据上报  D、数据采集  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服