【单项选择题】
人力资源工作的最终目的是()。
A、A、激励
B、B、督促
C、C、评价
D、D、盈利
A、A、激励
B、B、督促
C、C、评价
D、D、盈利
A、人力资源管理是企业管理的一部分 B、人力资源管理的最终目的,是提高企业的经济效益 C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点 D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程,是服务于企业的总体目标的
A、人力资源开发是人力资源利用的前提 B、人力资源利用是人力资源开发的前提 C、人力资源开发是人力资源利用的目的 D、人力资源利用是人力资源开发的目的 E、人力资源开发先于人力资源利用进行
A、企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员,最终使人力资源有效配置 B、满足组织对人力资源的需求 C、最大限度开发利用现有人员潜力 D、为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法
A、人力资源开发的目的是为了使用 B、人力资源使用的目的是为了开发 C、人力资源的使用过程又是开发过程 D、人力资源的使用与开发有统一的一面,同时也存在差别 E、人力资源使用与开发只有统一没有差别