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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在人员招聘的过程中,最核心的内容是()。

A、实现所招人员与待聘岗位的有效匹配

B、选择素质高、质量好的人才

C、招聘到最优的人才

D、达到组织整体效益的最优化

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第5题

A、选拔有效人才  B、人力资源部门实施人员招聘工作  C、记录招聘成本、效率、经验、教训,以备后查  D、组织各种职位空缺,由此产生人员增补需求  

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第6题

A、人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量  B、人员招聘录用计划由于具有很大主观性,使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性  C、人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容  D、招聘录用成本只需计算招聘活动本身花费,而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费  

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第9题

A、A.继续执行招聘流程  B、B.停止招聘流程,取消应聘人员资格  C、C.与应聘人员沟通出现问题  D、D.再进行一次背景调查  

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