下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段,即19世纪80年代至20世纪40年代()
A、团体保险业务异军突起
B、美国401(k)计划的兴起和发展
C、利润分享计划的兴起
D、私人退休计划的诞生
A、团体保险业务异军突起
B、美国401(k)计划的兴起和发展
C、利润分享计划的兴起
D、私人退休计划的诞生
A、一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提 B、商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素 C、保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用 D、在员工福利制度建立和发展的过程中,特别是在国外,工会的力量起到了重要的推动作用
A、A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 B、B.法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容 C、C.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地 D、D.社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
A、收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面 B、目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重 C、分配制度的改革会促进员工福利制度的发展 D、员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同
A、早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征 B、在计划经济时期和改革初期,福利形式是以物质为主,保险费用由国家、企业和个人三方承担 C、在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段,福利的形式主要是货币给付 D、综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品