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更多“病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。”相关的问题
第3题
A、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费 B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付 C、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期 D、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
第8题
A、高于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线 B、低于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线 C、低于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线 D、高于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线
第9题
A、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或扶养人的居民 B、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业共同生活的家庭收入低于最低生活保障标准的非农业户口居民 C、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业共同生活的家庭人均收入低于最低生活保障标准的非农业户口居民 D、在职人员和下岗人员在领取工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后其共同生活的家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的非农业户口居民
