以下哪些是《女职工劳动保护规定》()
A、女工产假为90天
B、不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
C、怀孕7个月以上的女工,一般不从事夜班劳动
D、有不满周岁婴儿的女工,每天给予两次哺乳时间
E、以上都是
A、女工产假为90天
B、不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
C、怀孕7个月以上的女工,一般不从事夜班劳动
D、有不满周岁婴儿的女工,每天给予两次哺乳时间
E、以上都是
A、本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止 B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间 C、仅中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位等用人单位及其女职工,适用《女职工劳动保护特别规定》
A、小李在上班时间进行产前检查,产检所需时间应计入劳动时间 B、用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉 C、女职工怀孕满4个月流产的,享受38天产假
A、国家对女职工实行特殊劳动保护 B、女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同 C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担 D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动