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【单选题】

麦格雷戈的（）认为，人的行为表现并非由固有的天性决定的。

A、X理论

B、Y理论

C、Z理论

D、X-Y理论

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更多“麦格雷戈的（）认为，人的行为表现并非由固有的天性决定的。”相关的问题

第1题

[判断题] 麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。

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第2题

[判断题] 麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践。

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第3题

[填空题] 麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。

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第4题

[填空题] 麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。

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第5题

[单选题] “经济人假设”认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动力是为了获得经济报酬。这一假设的提出者是（）。

A、亚当·斯密 B、麦格雷戈 C、威廉.大内 D、赫茨伯格

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第6题

[] 麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。

A、A.X理论 B、B.Y理论 C、C.超Y理论 D、D.Z理论

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第7题

[填空题] 扩大职责范围、权力下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

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第8题

[填空题] 扩大职责范围、权利下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

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第9题

[填空题] 麦格雷戈认为（）观点叫做X理论。

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