A、A.浮动工资
B、B.知识工资
C、C.年终工资
D、D.员工持股
A、需要理论、强化理论、期望理论 B、需要理论、基本理论、期望理论 C、需要理论、强化理论、领导理论
A、X理论和Y理论 B、需要层次论、双因素理论和后天需要理论 C、公平理论和期望理论 D、激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论
A、双因素理论 B、强化理论 C、期望理论 D、需求层次理论
A、需要理论 B、过程理论 C、强化理论 D、期望理论
A、①②③ B、②③④ C、①④ D、①③④
A、A.马斯洛的需求层次理论 B、B.弗鲁姆的期望理论 C、C.斯金纳的强化理论 D、D.亚当斯的公平理论
A、双因素理论 B、成就需要激励理论 C、期望理论 D、强化理论 E、公平理论
A、需要型激励理论和期望理论 B、公平理论和期望理论 C、需要型理论和过程型理论 D、公平理论和双因素理论
A、有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B、利用不同事物对员工进行针对性的刺激,对员工行为进行修正 C、好的工作环境让人们乐于工作 D、食物可以满足人的生存需要
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