【简答题】
企业员工招聘测试有（ ）。<br/>A、心理测试<br/>B、身体检查<br/>C、知识考试<br/>D、情景模拟<br/>E、面试<br/>此题为多项选择题。
A、A、心理测试
B、身体检查
C、知识考试
D、情景模拟
E、面试
此题为多项选择题。
查看正确答案A、心理测试 B、知识考试 C、情景模拟 D、面试 E、管理层决策
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第2题
A、A、对企业的长期规划进到关键性作用<br/>B、利用企业人力资源供给预测可以检查现有员工替补企业空缺岗位的能力<br/>C、明确指出哪些岗位上的员工被晋升、退休或者被辞退，哪些岗位的辞职率、开除率和缺勤率高得异常或者存在绩效、劳动纪律等方面的问题<br/>D、对招聘、选拔、培训和员工发展需要做出预测，以便及时地为工作岗位的空缺提供合格的补给<br/>
第5题
A、A.大都与员工对企业认同感有很大的关系<br/>B.员工十分关注自己是否受到公平的对待<br/>C.企业选择支付的工资水平越高，员工就越倾向于认为企业对待自己的方式是公平的。<br/>D.只要存在内部劳动力市场，效率工资就有可能会出现。
