【多选题】
目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有（）
A、心理测试
B、知识考试
C、情景模拟
D、面试
E、管理层决策
查看正确答案A、员工举荐 B、人才招聘会 C、广告招牌 D、校园招聘
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第4题
A、企业年金能增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力 B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感 C、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段，是企业福利制度的重要组成部分 D、企业年金能提高员工工作的积极性
第6题
A、我国生育保险待遇就是生育津贴，以保障女员工产假期间的基本生活需要 B、生育保险费由企业与员工共同缴纳 C、生育津贴按照本*企业上年度员工月平均工资计发 D、生育保险的缴费比例由中央政府统一确定，目前为企业员工工资总额的1%
第8题
A、A.我国目前的个税起征点是3500元 B、B.根据我国企业所得税法的相关规定，商业人身保险的保险费和社会保险缴费允许税前扣除 C、C.面对累进税，企业的选择是利用员工福利项目，增加非货币性支付的数量 D、D.能够有效抵减个人所得税的非货币支出项目包括但不限于：企业为员工提供住房、企业为员工提供培训机会、企业为员工提供福利设施等
