下列选项中，不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是（）。

A、社会福利的实施重点放在城市

B、职工福利成为主要内容

C、政府与单位之间的职责不明

D、职工福利与单位发展并无直接关系

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第1题

[单选题] 下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是（）。 ①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第2题

[判断题] 我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。（）

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第3题

[判断题] 我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有"供给制"的色彩，劳动属性和分配属性体现较多，社会属性则体现较少。（）

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第4题

[单选题] 下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是（）。

A、民政福利 B、财政价格补贴 C、企业和单位办福利 D、住房公积金

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第5题

[] 员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系，下列陈述错误的是（）

A、A.社会福利中包含法定员工福利项目 B、B.员工福利制度承担了部分社会福利的功能 C、C.社会福利制度面向所有社会成员，具有开放性；员工福利制度则相对封闭 D、D.员工福利制度实施的主体是企业，社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

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第6题

[单选题] 下列选项中，不属于福利制度范畴的是（）

A、国家提供的税优福利 B、政府提供的社会福利 C、雇主提供的职业福利 D、通过税收体系提供的财政福利

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第7题

[单选题] 造成我国传统社会福利二元性的原因不包括（）。

A、严格的户籍制度 B、社会福利实施的重点放在城市 C、我国整体经济发展水平不高 D、各单位的经济实力差别大

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第8题

[单选题] 关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有（） ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。

A、①②⑤ B、①③④ C、②③④ D、①②③④⑤

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第9题

[单选题] 关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。 ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度 ②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量 ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富 ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

A、②③④ B、①②④⑤ C、①③④⑤ D、①②③④⑤

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