A、②③④
B、①②④⑤
C、①③④⑤
D、①②③④⑤
更多“ 关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。<br /> ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度<br /> ②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量<br /> ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富<br /> ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化<br /> ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配”相关的问题
A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度，现代员工福利制度是其中一环 B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建 C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性 D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变
A、收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面 B、目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重 C、分配制度的改革会促进员工福利制度的发展 D、员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同
A、经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，不利于员工福利制度的建立和发展 B、经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件 C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面 D、中国经济体制改革的主线是市场化，经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济
A、经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，是法定员工福利项目建设和完善的过程 B、经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件 C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面 D、以上说法都正确
A、遵循市场规则，并服从市场竞争规律 B、有着更丰富的内容，如企业年金、高级雇员福利和股票期权等 C、其维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配 D、主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化
A、A.社会福利中包含法定员工福利项目 B、B.员工福利制度承担了部分社会福利的功能 C、C.社会福利制度面向所有社会成员，具有开放性；员工福利制度则相对封闭 D、D.员工福利制度实施的主体是企业，社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
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