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【单选题】

造成我国传统社会福利二元性的原因不包括（）。

A、严格的户籍制度

B、社会福利实施的重点放在城市

C、我国整体经济发展水平不高

D、各单位的经济实力差别大

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第1题

[多选题] 我国传统社会福利制度的基本特征是（）。

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第2题

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第3题

[多选题] 下列社会服务（）属于社会保障范畴

A、纯粹性福利服务 B、具有福利性质的低收费服务 C、交易性的社会服务 D、个体间帮助服务

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第4题

[多选题] 下列对社会危害性理解正确的是（）

A、当某种行为对法益造成了侵害时，该行为具有社会危害性 B、当某种行为对法益仅造成了危险时，该行为不具有社会危害性 C、社会危害性是质与量的统一 D、社会危害性是相对稳定性与变易性的统一 E、社会危害性是客观性与可知性的统一

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第5题

[单选题] 下列选项中，不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是（）。

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第6题

[单选题] 我国托儿所的双重性质是（）

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第7题

[多选题] 社会利益的内容包括（）

A、社会分享性的公共利益 B、组织分享性的共同利益 C、私人独享性的个人利益 D、集体分享性的个人利益

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第8题

[单选题] 社会保险具有强制性、社会性、互济性、（）和福利性的特点。

A、保险性 B、大众性 C、保障性 D、根本性

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第9题

[单选题] 任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括（）。 ①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因 ②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展 ③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 ④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用

A、①②③ B、①③④ C、②③④ D、①②③④

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