A、合规法律、规则和准则有多种渊源，包括立法机构和监管机构发布的基本的法律、规则和准则；市场惯例；行业协会制定的行业规则以及适用于银行职员的内部行为准则等。因此，合规法律、规则和准则仅仅包括那些具有法律约束力的文件，不诚实守信等道德行为的准则
B、高级管理层负责制定和传达合规政策，确保该合规政策得以遵守，并向董事会报告银行合规风险管理
C、如果合规部门职员的薪酬与其履行合规职责的业务线的盈亏状况相挂钩，他们的独立性也有可能被削弱。但是，将合规部门职员的薪酬与整个银行的盈亏状况相挂钩通常是可以接受的
D、合规职责未必都由“合规部”或“合规处”承担。合规职责可能由不同部门的职员履行
更多“下列关于合规法律、规则和准则的说法不正确的是（）”相关的问题
A、合规，是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致 B、商业银行的经营活动违反了法律、规则和准则可能遭受合规风险 C、商业银行应当设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位 D、商业银行因经营活动不合规造成声誉损失的风险不属于合规风险
A、包括商业银行因没有遵循法律可能遭受法律制裁的风险 B、包括商业银行因没有遵循规则和准则可能遭受监管处罚的风险 C、包括商业银行因无法满足相关的商业准则，导致不能履行合同而造成经济损失的风险 D、包括商业银行因违反相关法律要求，发生争议／诉讼而造成经济损失的风险 E、合规风险一般独立于法律风险讨论
A、A.合规指公司及工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可，不包括公司内部规章制度 B、B.合规风险指因公司或工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险 C、C.合规管理指公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为 D、D.合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径，在公司内部树立正确的合规理念、营造良好的合规氛围、认识真正的合规价值
A、持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解、解读法律、规则和准则的规定及其精神 B、实施充分且有代表性的合规风险评估和测试 C、调查内部可能违反合规政策的事件 D、定期向高级管理层提交合规风险评估报告
A、A.合规风险是指银行因未能遵循所有适用法律、监管规则、行为准则和良好做法的标准而可能遭受法律制裁或监管处罚、财务损失或声誉损失的风险 B、B.银行高管对合规负有责任，普通员工不必负责 C、C.银行应遵守相应的法律、法规和集团标准，如无明文规定，则必须始终以合乎道德和诚信的原则行事 D、D.必须遵守所有相关法律和监管规定的精神实质和字面规定，换言之，既要遵守字面规定又要遵守法律法规的实质
A、A.合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管机构规定、行业自律规则、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则 B、B.合规风险是指保险公司及其员工和营销员因不合规的保险经营管理行为引发法律责任、监管处罚、财务损失或者声誉损失的风险 C、C.合规管理是保险公司全面风险管理的一项核心内容，也是实施有效内部控制的一项基础性工作 D、D.合规人人有责，合规应当从基层做起
客服
TOP
查看正确答案
