【单选题】
面试中,考察的具体要素是()。
A、知识-经验因素、智力因素、心理因素、个性因素
B、知识-经验因素、智力因素、能力因素、心理因素
C、知识-经验因素、智力因素、动机因素、个性因素
D、知识-经验因素、心理因素、动机因素、能力因素
A、知识-经验因素、智力因素、心理因素、个性因素
B、知识-经验因素、智力因素、能力因素、心理因素
C、知识-经验因素、智力因素、动机因素、个性因素
D、知识-经验因素、心理因素、动机因素、能力因素
A、人力资源经理面试,主要根据基本素质初筛 B、部门主管面试,根据业务能力和综合素质考察是否适岗 C、部门或业务线最高领导面试,考察能否适应或改变现有团队,有多大潜力 D、签约前最后一轮面试,考察简历内容是否属实
A、单独面试难以保证面试结果决策的准确性 B、系列面试的缺点是需要参与的人数较多,耗费时间较长 C、小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入,而且面试者无压力 D、集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等