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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

面试中,考察的具体要素是()。

A、知识-经验因素、智力因素、心理因素、个性因素

B、知识-经验因素、智力因素、能力因素、心理因素

C、知识-经验因素、智力因素、动机因素、个性因素

D、知识-经验因素、心理因素、动机因素、能力因素

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第3题

A、人力资源经理面试,主要根据基本素质初筛  B、部门主管面试,根据业务能力和综合素质考察否适岗  C、部门或业务线最高领导面试考察能否适应或改变现有团队,有多大潜力  D、签约前最后一轮面试考察简历内容否属实  

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第4题

A、单独面试难以保证面试结果决策准确性  B、系列面试缺点需要参与人数较多,耗费时间较长  C、小组面试可以保证面试官所提问题全面深入,而且面试者无压力  D、集体面试有助于考察面试者在一个群体思维方式以及行为方式、人际关系能力等  

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第6题

A、通常在压力面试,重点考察  B、主要考察外显言行和情绪控制  C、回答问题关键换位思考考察点  D、必要时,可以争执和冲突  

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第7题

A、确定面试官  B、确定面试费用  C、设计面试题  D、确定考察指标  

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