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【单项选择题】

结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。

A、A.背景型

B、B.智能型

C、C.意愿型

D、D.作业型

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更多“结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。”相关的问题

第1题

[多选题] 按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型？（）

A、半结构化面试 B、结构化面试 C、非结构化面试 D、全结构面试

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第2题

[多选题] 面试有哪几种类型（）

A、半结构化面试非结构化面试 B、结构化面试 C、非结构化面试 D、以上都正确

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第3题

[单选题] 在实际运用中最为广泛的面试类型是（）

A、结构化面试 B、混合式面试 C、非结构化面试 D、系列式面试

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第4题

[单选题] 根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。

A、个别面试与小组面试 B、成组面试与会议型面试 C、结构化面试和非结构化面试 D、单独面试和集体面试

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第5题

[单选题] 从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。

A、非结构化面试 B、结构化面试 C、半结构化面试 D、以上均是

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第6题

[] 根据面试中提问的类型，可以将面试分为（）。

A、A.结构化面试 B、B.压力面试 C、C.非结构化面试 D、D.行为描述面试 E、E.情景式面试

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第7题

[] 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。

A、A.非结构化面试 B、B.结构化面试 C、C.半结构化面试 D、D.小组面试

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第8题

[多选题] 结构化面试的含义包括（）。

A、面试程序的结构化 B、面试人员结构化 C、面试试题的结构化 D、评判结果的结构化 E、面试记录结构化

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第9题

[] 根据气氛的不同面试分为（）。

A、A、行为化面试和非行为化面试 B、B、结构化面试和半结构化面试 C、C、压力面试和非压力面试 D、D、结构化面试和非结构化面试

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