A、A.奖学金
B、B.对成绩的认可
C、C.表扬
D、D.给予学习和成长的机会
A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、竞争
A、提升 B、表扬 C、降级 D、改善工作条件
A、A.正强化是奖励那些符合组织目标的行为，希望其进一步加强 B、B.负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，希望其减弱直至消失 C、C.不进行正强化也是一种负强化 D、D.正强化应该连续使用效果好，而负强化间断使用效果好
A、A.认识错误 B、B.相依性错误 C、C.延迟错误 D、D.效率错误
A、正强化 B、惩罚 C、奖励 D、挫折 E、负强化 F、衰减
A、正强化要保持间断性，负强化要保持连续性 B、正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性 C、正强化要保持连续性，负强化要保持间断性 D、正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性
A、正强化 B、负强化 C、正惩罚 D、负惩罚
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