A、提升
B、表扬
C、降级
D、改善工作条件
A、惩罚手段 B、忽略手段 C、正强化手段 D、负强化手段
A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、竞争
A、宣泄 B、领悟 C、描述 D、强化自我控制
A、对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变 B、实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用 C、尽量使用内部强化的手段 D、给予下属的正强化要及时 E、负强化和惩罚本质上是一回事情
A、A.正强化是奖励那些符合组织目标的行为，希望其进一步加强 B、B.负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，希望其减弱直至消失 C、C.不进行正强化也是一种负强化 D、D.正强化应该连续使用效果好，而负强化间断使用效果好
A、A.认识错误 B、B.相依性错误 C、C.延迟错误 D、D.效率错误
A、正强化 B、语言强化 C、标志强化 D、动作强化 E、活动强化
A、正惩罚 B、负惩罚 C、负强化 D、正强化
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