【单选题】
绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（）<br /> ①制订绩效计划<br /> ②建立目标体系<br /> ③绩效沟通<br /> ④绩效考核<br /> ⑤考核反馈与结果运用
A、②①③④⑤
B、③①②④⑤
C、①②③④⑤
D、②③①④⑤
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A、A.①②③④ B、B.①③④⑤ C、C.②③④⑤ D、D.①②③④⑤
