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【单选题】

在人力资源职能体系中,处于核心地位的是()

A、人力资源规划

B、员工关系管理

C、绩效管理

D、薪酬管理

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第1题

A、市场战略  B、产品质量战略  C、科技战略  D、人力资源开发战略  

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第2题

A、人力资源  B、金融资源  C、物资资源  D、信息资源  

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第3题

A、财务  B、营销  C、运营  D、人力  

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第4题

A、人力资源规划  B、招聘与配置  C、绩效管理  D、薪酬管理  

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第5题

A、人力资源  B、财力资源  C、技术资源  D、物力资源  

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第6题

A、人力资源  B、财力资源  C、技术资源  D、物力资源  

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第7题

A、A.人力资源规划  B、B.工作分析  C、C.招聘录用  D、D.薪酬管理  

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第8题

A、进行人力资源设计,就要区分核心人力与非核心人力  B、核心人力之外都属于非核心人力  C、一般要求核心人力必须占公司或者整个部门员工人数50%以上  D、整个部门体系里,核心人力最能帮助部门完成任务  

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第9题

A、人力资源配置  B、人力资源开发  C、人力资源运用  D、人力资源评价和激励  

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