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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

相对绩效的激励形式,其好处在于()。

A、能够减少员工面临的不确定性

B、有利于个人经验在员工间的传播

C、能够让员工自已挑选想要的竞争对手

D、无法排除共同干扰因素对产出波动的影响

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第1题

A、A.当代理人串谋时,相对绩效激励就没有任何作用  B、B.相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用想法  C、C.相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手行为  D、D.当选手之间能力差距太大时,相对激励是没有效果  

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第2题

A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效  B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效  C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效  D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效  

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第5题

A、A.更容易衡量个人对企业贡献  B、B.个人更有激励付出努力  C、C.团队中个人能够专业化于某些任务,提高效率  D、D.员工能独立负责完成某些生产任务  

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