【判断题】
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更多“相对绩效激励的方式，可以保证代理人免受外界干扰造成的风险。”相关的问题
第2题
A、A.当代理人串谋时，相对绩效激励就没有任何作用 B、B.相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法 C、C.相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为 D、D.当选手之间能力差距太大时，相对激励是没有效果的
第3题
A、相对人可以催告被代理人在1个月内予以追认 B、在被代理人追认之前，相对人有撤销权 C、在相对人进行催告后，被代理人未作表示的，可以认定为拒绝追认 D、如果未经被代理人追认，则由行为人承担责任
第4题
A、限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认 B、相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认，法定代理人未作表示的，视为拒绝追认 C、合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利 D、撤销应当以通知的方式作出
第5题
A、A.未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任 B、B.相对人可以催告被代理人在10日内予以追认 C、C.被代理人未在规定期限内作表示的，视为拒绝追认 D、D.合同被追认之前，善意相对人不得撤销
第7题
A、A.代理人无代理权 B、B.相对人主观上为善意 C、C.相对人有理由相信无权代理人具有代理权 D、D.代理人以自己的名义为民事法律行为 E、E.相对人与无权代理人之间的民事行为合法有效
第8题
A、撤销的意思表示必须是在法定代理人追认之前作出 B、撤销的意思表示必须是在法定代理人追认的同时作出 C、只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为 D、相对人作出撤销的意思表示时应当用通知的方式作出 E、相对人作出撤销的意思表示时也可用默示的方式作出
