A、教育培训
B、物质象征
C、发放文件
D、主题活动
A、重在领导 B、凸显特色 C、努力创新 D、重在参与
A、赢在执行 B、凸显特色 C、以领导为中心 D、重在执行
A、以人为中心 B、努力创新 C、重在领导 D、赢在执行
A、塑造残联的公益品牌文化 B、确立残联“以人为本”的核心价值观 C、推动残联“公关”活动的开展 D、提升残联的社会公信力
A、建立创新型组织 B、组织文化更注重提升品牌 C、更加推崇创新文化 D、信息技术推动组织文化变革
A、英雄故事 B、教育培训 C、组织象征 D、语言 E、知识竞赛
A、自主成员技术文化素养 B、新技术 C、工作方法 D、设备
A、行为文化 B、制度文化 C、管理文化 D、物质文化
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