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【单选题】

下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。

A、行为文化

B、制度文化

C、管理文化

D、物质文化

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第1题

[填空题] 组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。

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第2题

[填空题] 组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、（）、（）、深层的精神文化。

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第3题

[单选题] 组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。

A、表层组织文化 B、浅层的行为文化 C、中层的制度文化 D、高层的权利文化

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第4题

[填空题] 组织文化的四个层次：表层的物质文化。是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。（）的行为文化。是组织成员在生产经营，学习娱乐，人际交往中产生的活动文化。（）的制度文化。制度是外加的行为规范，它约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。深层精神文化。它是现代企业文化的核心层，指组织在运作过程中所形成的独特的意识形态和文化观念。

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第5题

[填空题] 组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。

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第6题

[多选题] 组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。

A、表层的物质文化 B、浅层的行为文化 C、深层的精神文化 D、中层的制度文化 E、中层的行为文化

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第7题

[简答题] 什么是文化？文化的四个层次是什么？

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第8题

[单选题] 组织文化的四层次不包括下列哪个选项（）。

A、表层的物质文化 B、浅层的行为文化 C、中层的制度文化 D、高层的权威文化

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第9题

[填空题] 学习动力、学习毅力、学习能力两两组合，形成不同的四个层次，其中第四个层次是（）

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