【单选题】
为人员增加必要的能力提供机会是（）的职责。
A、管理者
B、最高管理者
C、管理者代表
D、人力资源部
查看正确答案A、为人力资源规划提供了必要的信息 B、为人员的招聘录用提供了明确的标准 C、为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础 D、为科学的绩效管理提供了帮助 E、为人员的培训开发提供了明确的依据
搜题
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第2题
A、A.开展环境重要性的讲座
B.改善环境，为人类提供更好的生存空间
C.调动环境中的资源，为人类发展提供更多支持
D.增强服务对象的能力，使其有能力应对来自环境的压力和挑战
E.解决服务对象面临的问题，提高其应对来自环境压力和挑战的能力
第4题
A、持续提供满足顾客和适用法律法规要求的产品和服务的能力 B、为提高顾客满意度增加机会 C、处理与其背景和目标有关的风险和机会 D、证实符合特定质量管理体系要求的能力 E、以上全部
第5题
A、A.为人力资源规划提供了必要的信息 B、B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础 C、C.为人员的培训开发提供了明确的依据 D、D.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
第7题
A、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的基本要求 B、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的首要前提 C、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的根本目标 D、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的必要条件
