【多选题】
人力资源计划的基本要求:()
A、全局性、时效性、指导性、可行性
B、合法性、兼顾性、发展性
C、全局性、创意性、指导性、执行性
D、合法性、兼顾性、领导性
A、全局性、时效性、指导性、可行性
B、合法性、兼顾性、发展性
C、全局性、创意性、指导性、执行性
D、合法性、兼顾性、领导性
A、A.组织的一般战略计划制约人力资源的战略计划 B、B.组织的一般经营计划制约人力资源的战术计划 C、C.组织的预算方案制约人力资源的行动方案 D、D.人力资源管理的目标只要与组织的长远战略目标相一致即可