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【多选题】

人力资源计划的基本要求:()

A、全局性、时效性、指导性、可行性

B、合法性、兼顾性、发展性

C、全局性、创意性、指导性、执行性

D、合法性、兼顾性、领导性

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第2题

A、人力资源规划与企业战略规划协调  B、招聘计划与培训计划协调  C、人力资源规划与财务规划协调  D、薪酬计划与考核计划协调  

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第3题

A、人力资源需求计划  B、人力资源使用计划  C、人力资源配置计划  D、人力资源培训计划  

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第4题

A、机械设备管理计划  B、材料管理计划  C、人力资源管理计划  D、技术管理计划  

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第6题

A、A.组织一般战略计划制约人力资源战略计划  B、B.组织一般经营计划制约人力资源战术计划  C、C.组织预算方案制约人力资源行动方案  D、D.人力资源管理目标只要与组织长远战略目标相一致即可  

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