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【单选题】

()适用于对目标职位的功能性要素分析。

A、工作日志法

B、职位分析问卷法

C、管理职位描述问卷法

D、职能工作分析法

更多“()适用于对目标职位的功能性要素分析。”相关的问题
第1题

A、任务清单分析法  B、要素分析法  C、能性职位分析法  D、任务性职位分析方法  E、关键事件法  

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第2题

A、A.关键事件法  B、B.面谈法  C、C.能性工作分析方法  D、D.职位分析调查  

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第5题

A、基本分析是定性分析,主要是进行长线投资分析,侧重政治、经济、社会等因素分析;技术分析是定量分析,主要是进行短线投资分析,侧重行情、量价、公司经营等因素分析  B、技术分析是定性分析,主要是进行长线投资分析,侧重政治、经济、社会等因素分析;基本分析是定量分析,主要是进行短线投资分析,侧重行情、量价、公司经营等因素分析  C、基本分析是定性分析,主要是进行短线投资分析,侧重行情、量价、公司等因素分析;技术分析是定量分析,主要是进行长线投资分析,侧重政治、经济、社会经营等因素分析  D、技术分析是定性分析,主要是进行短线投资分析,侧重行情、量价、公司等因素分析;基本分析是定量分析,主要是进行长线投资分析,侧重政治、经济、社会经营等因素分析  

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第6题

A、素质  B、能力  C、职能  D、功能  

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第8题

A、职位分析问卷法  B、管理岗位描述问卷法  C、能性工作分析方法  D、工作日志法  

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