【单选题】
一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是（）
A、前者承担了全部培训成本
B、前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定
C、前者更不具有流动性
D、前者在其他组织更易得到价值肯定
查看正确答案
A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用 B、一般而言，接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率 C、一般而言，提供特殊培训的企业也不愿解聘员工，此类员工的离去会给企业带来损失 D、一般而言，企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训，这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
