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提问人:网友 发布时间:
【简答题】

下面有关特殊培洲的成本与收益安排的陈述正确的有( )。 A.特殊培训的成本全部要由企业来承担###S<br/>A.特殊培训的成本全部要由企业来承担<br/>B.提供特殊培训的企业,其投资不会面临投资无价值回报的风险<br/>C.培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式<br/>D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资<br/>E.特殊培训期间,企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率<br/>

A、A.特殊培训的成本全部要由企业来承担
B.提供特殊培训的企业,其投资不会面临投资无价值回报的风险
C.培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式
D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资
E.特殊培训期间,企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率

更多“下面有关特殊培洲的成本与收益安排的陈述正确的有( )。 A.特殊培训的成本全部要由企业来承担###S<br/>A.特殊培训的成本全部要由企业来承担<br/>B.提供特殊培训的企业,其投资不会面临投资无价值回报的风险<br/>C.培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式<br/>D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资<br/>E.特殊培训期间,企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率<br/>”相关的问题
第2题

A、当具有外部效应时,社会边际收益小于私人边际收益  B、当具有外部效应时,社会边际收益大于私人边际收益  C、当具有负外部效应时,社会边际成本小于私人边际成本  D、当具有负外部效应时,社会边际成本大于私人边际成本  

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第3题

A、A.一般成本要由企业来承担
B.员工对成本负担并不一定采取直接付费方式
C.员工在训以后可以获得较高生产率相对应较高工资率
D.员工在接受训期间接受一种较低生产率相对应较低工资率
  

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第4题

A、资本收益资产收益率成负相关关系,权益乘数成负相关关系  B、资本收益资产收益率成相关关系,权益乘数成负相关关系  C、资本收益资产收益率成负相关关系,权益乘数成相关关系  D、资本收益资产收益率成相关关系,权益乘数成相关关系  

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第5题

A、安全性流动性相关,收益性负相关  B、安全性流动性负相关,收益性负相关  C、安全性流动性负相关,收益相关  D、安全性流动性相关,收益相关  

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第6题

A、A.按照修MM资本结构理论,公司资本结构公司价值不是无关,而是大大相关,并且公司债务比例公司价值成相关关系。  B、B.若考虑公司所得税因素,公司价值会随财务杠杆系数提高而增加,从而得出公司资本结构公司价值相关结论。  C、C.利用财务杠杆公司,其权益资本成本率随筹资额增加而提高。  D、D.无论公司有无债务资本,其价值等于公司所有资产预期收益额按适合该公司风险等级必要报酬率予以折现。  

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第7题

A、社会边际成本大于私人边际成本  B、社会边际成本小于私人边际成本  C、社会边际收益大于私人边际收益  D、社会边际收益小于私人边际收益  

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第8题

A、A.按照修MM资本结构理论,公司资本结构公司价值不是无关,而是大大相关,并且公司债务比例公司价值成相关关系。  B、B.若考虑公司所得税因素,公司价值会随财务杠杆系数提高而增加,从而得出公司资本结构公司价值相关结论。  C、C.利用财务杠杆公司,其权益资本成本率随筹资额增加而降低。  D、D.无论公司有无债务资本,其价值等于公司所有资产预期收益额按适合该公司风险等级必要报酬率予以折现。  

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第9题

A、A.证券安全性流动性相关,收益性负相关  B、B.证券安全性流动性负相关,收益相关  C、C.证券安全性流动性相关,收益相关  D、D.证券安全性流动性负相关,收益性负相关  

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