首页
>
管理学原理模拟试题
>
管理学原理综合练习模拟试题
>
述霍桑实验得出的主要结论和积极影响。...
搜题
搜题
用户
您好， 请在
下方输入框内
搜索其它题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友
发布时间：
【简答题】
简述霍桑实验得出的主要结论和积极影响。
查看正确答案
更多“简述霍桑实验得出的主要结论和积极影响。”相关的问题
第1题
[填空题]
霍桑
实验
得出
了职业是“社会人”、企业中存在着（）新
的
企业领导能力在于通过提高职工
的
满足度来提高其士气
的
主要
结论
。
点击查看答案
第2题
[填空题]
霍桑
实验
得出
的
著名
结论
：人是（）。
点击查看答案
第3题
[判断题]
霍桑
实验
得出
了一项
的
重要
结论
：人是群体人而不是社会人。
点击查看答案
第4题
[] 梅奥根据
实验
得出
这样
的
结论
：如果尊重人格，
积极
鼓励，可以在其他条件不变
的
情况下，提高劳动生产效率。
点击查看答案
第5题
[判断题]
霍桑
实验
证实了工作效率
主要
取决职工
的
工作态度
和
积极
性
和
其在家庭及社会中关系。
点击查看答案
第6题
[填空题]
霍桑
试验
得出
了职工“社会人”、企业中存在着“（）”、新
的
企业领导能力在于通过提高职工
的
满足度来提高其士气
的
主要
结论
。
点击查看答案
第7题
[单选题] 在
霍桑
实验
中
得出
了（）
的
结论
。
A、职工是经济人 B、职工是社会人 C、职工是复杂人 D、职工是机器人
点击查看答案
第8题
[填空题] （）
实验
设计，一般是各设置两个
实验
组
和
对照组，通过对各组检测结果
的
交叉比较，
得出
实验
结论
。
点击查看答案
第9题
[单选题] 梅奥等人通过
霍桑
试验
得出
结论
：人们
的
生产效率不仅受到物理
的
、生理
的
因素
的
影响
，而且还受到社会环境、社会心理因素
的
影响
。由此创立了（）。
A、行为科学学说 B、人文关系学说 C、人际关系学说
点击查看答案
账号：
登录
答题记录
我的收藏
我的题库
客服
TOP
请使用微信扫码支付
订单号：
遇到问题请联系
在线客服
查看正确答案
客服
TOP
