【单选题】
培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
A、绩效成果
B、认知成果
C、反应成果
D、技能成果
A、绩效成果
B、认知成果
C、反应成果
D、技能成果
A、培训评估关注的是培训者和受训者的反应 B、在培训评估中使用了一些实验研究的方法 C、创造性地将研究方法与现实条件结合起来 D、增强培训项目的可操作性 E、认识到整个培训和人力资源开发流程都会对组织产生影响
A、必须确保受训者有学习的动机和能力 B、必须为受训者提供有意义的培训内容与材料 C、必须使受训者在培训过程中得到练习、反馈和强化的机会 D、必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果