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【多选题】

施工企业应从（）方面分析识别培训需求，根据需要制订培训计划。

A、外部环境

B、企业自身情况

C、资金能力

D、个人情况

E、岗位

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第1题

[多选题] 施工企业应从（）方面分析识别培训需求，根据需要制定培训计划。

A、外部环境 B、企业自身情况 C、岗位 D、个人情况

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第2题

[多选题] 施工企业应从（）方面分析识别培训需求，根据需要制定培训计划。

A、外部环境 B、企业自身情况 C、岗位 D、个人情况

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第3题

[单选题] （）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。

A、培训方法分析 B、培训内容分析 C、培训需求分析 D、培训结果分析

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第4题

[判断题] 水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求，制定教育培训计划，保障教育培训场地、教材、老师等资源。

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第5题

[判断题] 水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求，制定教育培训计划，保障教育培训场地、教材、老师等资源。

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第6题

[判断题] 所谓培训需求分析，是指在企业培训需要调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术，对企业及其成员在知识，技能，目标等方面进行分析，以确定是否需要培训以及培训的内容。

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第7题

[单选题] 企业文化培训过程的步骤是（）。

A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

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第8题

[判断题] 培训需求分析需要从组织、任务和企业三方面进行。

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第9题

[多选题] 进行培训的需求分析，一般应从哪几方面入手（）。

A、任务分析 B、人员分析 C、管理者分析 D、组织分析

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