搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

培训计划的编制情况属于测量人员能力评估指标。()

更多“培训计划的编制情况属于测量人员能力评估指标。()”相关的问题
第1题

A、依据对企业从业人员能力评估、制订对企业应急救援人员培训计划和对企业员工应急响应培训计划  B、依据对现有资源评估结果,制订演练计划,确定演练范围和层次  C、依据培训计划和演练计划,做好组织与实施,确定实施方式,评估实施效果  

点击查看答案
第3题

A、A.年初审核代维公司制定内部培训计划  B、B.按月检查代维公司内部培训落实情况,检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致,通过考试、问卷调查等方式进行效果评估,跟踪培训实际执行情况  C、C.年初制定市、县公司代维人员培训计划,并组织落实  D、D.根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作  

点击查看答案
第4题

A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训评估培训效果  B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训评估培训效果  C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训  D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训  

点击查看答案
第5题

A、统计运行作业计划执行情况  B、按期编制运行作业计划  C、按要求对驾乘人员进行定期培训  D、确定客车运行班次及行车时刻表  

点击查看答案
第6题

A、范围计划编制能力  B、范围分解能力  C、范围变更能力  D、范围计划能力  

点击查看答案
第7题

A、培训人员考试成绩  B、培训单位选择及时间安排  C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员培训  D、各培训阶段及各类人员培训考试、考核  E、编制人员培训计划  

点击查看答案
第8题

A、资产评估机构  B、资产评估专业人员  C、注册会计师  D、企业财务管理部门  

点击查看答案
第9题

A、识别培洲需求就是分析安全生产法律法规要求  B、制定培训计划就是制定培训大纲  C、培训效果评估方法之一是跟踪员工现场应用能力  D、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服