搜题

【多选题】

激励，作为调动员工积极性的一种手段，具有如下主要功能：（）。

A、发掘人的潜能

B、调节工作氛围

C、提高工作效率

D、弥补物质管理资源的不足

查看正确答案

更多“激励，作为调动员工积极性的一种手段，具有如下主要功能：（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。

点击查看答案

第2题

[单选题] 哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）

A、工作激励 B、报酬激励 C、精神激励 D、培训教育和发展机会激励

点击查看答案

第3题

[多选题] 关于员工福利计划，以下说法正确的有（）。

A、是管理人身风险的一种手段 B、有助于调动员工的工作积极性 C、通常由企业组织实施 D、享受税收优惠 E、可以是单个企业的，也可以是多个企业的

点击查看答案

第4题

[填空题] （）强调以人为本的管理理念，其实质就是培育员工的共同价值观，运用各种激励手段，充分调动人的积极性、主动性和创造性，依靠全体员工的努力来促进组织的生存和发展。

点击查看答案

第5题

[填空题] 饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。

点击查看答案

第6题

[单选题] 调动员工积极性最基本的手段是（）

A、人员培训 B、人员报酬 C、人员激励 D、人员规划

点击查看答案

第7题

[判断题] 员工激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的需求层次、个性、感知、学习过程与价值观等个人特点，其中个性的影响最大。

点击查看答案

第8题

[填空题] 精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。

点击查看答案

第9题

[判断题] 企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力，处理好企业和员工之间的关系，充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力，就必然要给以一定的诱导和激励，来创造适宜的工作环境和条件。因而，企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性，如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服