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【多项选择题】

建立信贷重要岗位()制度。

A、A、轮岗交流

B、B、强制休假

C、C、离任审计

D、D、岗位回避

更多“建立信贷重要岗位()制度。”相关的问题
第1题

A、建立健全内部控制制度,完善信贷规章、制度办法  B、建立有效的信贷组织管理体制  C、实行审贷款分离  D、完善信贷档案管理制度  E、督促借款人提供真实准确的财务信息  

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第2题

A、是否建立了适当的信贷风险策略与政策,这些策略与政策是否与其承受风险程度、资本资源、信贷业务管理水平一致  B、是否建立了针对区域、客户类别、授信产品、行业等风险特征信贷风险管理政策  C、新的授信产品是否建立了明确的风险管理政策  D、是否建立了授信业务岗位的问责管理制度  

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第3题

A、建立前、中、后台分离制度  B、建立防火墙制度  C、建立重要岗位轮换制度  D、建立强制休假制度  

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第5题

A、合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程和管理流程,确保规范运作  B、建立相应的授权体系,可确保各机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整  C、明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以轮岗  D、建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估  

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第8题

A、建立重要岗位员工轮岗制度  B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度  C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%  D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计  

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