劳动合同应当具备的内容有()
A、用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人
B、安全生产状况
C、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
A、用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人
B、安全生产状况
C、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
A、项目部名称、地址和法定代表人或主要负责人 B、劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证号码 C、劳动合同期限、工作内容、地点、时间以及休息休假制度 D、劳动报酬工资支付的方式、时间 E、社会保险、劳动保护和职业危害防护 F、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
A、A.劳动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位应当与劳动者协商后,另行安排适当的工作,并因此相应变更劳动合同的内容 B、B.劳动者不能胜任工作,用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位,使劳动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容 C、C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的,用人单位应当与劳动者协商,就变更劳动合同达成协议 D、D.因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的,用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同