政府绩效评估是一种政府行为评价,它的性质是()
A、结果导向
B、行为导向
C、过程导向
D、行动导向
A、结果导向
B、行为导向
C、过程导向
D、行动导向
A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和 B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义 C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节 D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
A、在绩效奖励计划的问题上,Y公司人力资源部门内部还存在一定的争论。下面的观点中,正确的是(): B、①绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效; C、②绩效奖励计划应以公平、客观的绩效评价为基础; D、③计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划; E、④针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。
A、是纳税人行使自身权利的一种行为 B、是纳税人提升经营能力与理财能力的一种行为 C、是纳税人实施政府的税收调控政策的一种行为 D、是政府完善税收制度的一种重要手段 E、所得税规划所减少的财政收入是政府推行政策的必要代价