A、A.经济 B、B.效率 C、C.效果 D、D.用户满意
A、评估绩效的标准 B、评估的主体 C、评估的复杂性 D、评估的过程
A、内部评估和外部评估 B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估 C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估 D、定量评估和定性评估
A、建立合理的政府绩效评估标准 B、坚持评估主体的多元化 C、按效率性原则发挥评估机制的作用 D、严格遵循政府绩效评估的理念
A、内部评估 B、外部评估 C、个人绩效评估 D、组织绩效评估
A、绩效评估有助于实现人人平等 B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任 C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率 D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和 B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义 C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节 D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制 B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制 C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制 D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心
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