薪酬基本薪酬包括()
A、福利
B、基本工资
C、工龄工资
D、职位工资
E、职能工资
A、福利
B、基本工资
C、工龄工资
D、职位工资
E、职能工资
A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容 B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬 C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬,还包括福利 D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性
A、A.高弹性薪酬模式中,可变薪酬模式是主要组成部分 B、B.高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位 C、C.调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分 D、D.调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
A、狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等 B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬 C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 D、奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬 E、福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
A、大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平 B、位置越靠近上层,基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高 C、从基本薪酬与奖金的比例上来看,一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右 D、通常情况下,基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右